Helen Chiang ha decidido contar su versión. La exdirectora de operaciones de Xbox dejó Microsoft hace menos de dos semanas, tras 21 años en la compañía. Además, su salida llegó solo unos meses después de que la empresa la ascendiera al cargo, en julio. Ahora asegura que tiene «serias preocupaciones» sobre el trato que ha recibido.
Según recoge The Verge, Chiang lo explica en una extensa publicación en LinkedIn titulada «Clarity is Kindness». El título hace referencia a un perfil de Asha Sharma, CEO de Xbox, que publicó The Wall Street Journal. En su texto, Chiang no discute que Microsoft la despidiera. Sin embargo, tampoco aclara el motivo de esa decisión.
Lo que sí rechaza es la versión de Eurogamer. Ese medio informó el mes pasado que la empresa la había despedido por infringir sus políticas internas. Para Chiang, esa información «no es precisa».
Lo que Chiang niega y lo que deja en el aire tras salir de Xbox
La exdirectiva también desmiente los rumores sobre una posible filtración de información confidencial. Del mismo modo, niega que se marchara para fichar por un competidor. De hecho, asegura que su plan siempre fue seguir trabajando en Xbox después de dos décadas en la casa.
Además, rechaza haber cometido discriminación, acoso, abuso de información privilegiada, malversación u otro tipo de fraude. Por eso, afirma que defiende tanto sus resultados como la forma en que ha tratado a las personas durante su carrera.
Una parte de la publicación habla de justicia y rendición de cuentas. En concreto, Chiang explica que esos estándares solo tienen sentido si se aplican de forma coherente. No obstante, tiene serias dudas sobre cómo se aplicaron en su caso y cree que esas dudas merecen tomarse en serio. Por último, avisa de que lo ocurrido «no es toda la historia».
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Por ahora, Microsoft no ha respondido a la petición de comentarios de The Verge. El medio también ha preguntado a Chiang si piensa emprender acciones legales contra la compañía.
