Samsung se encamina hacia una transformación radical, apostando en el futuro por fábricas no tripuladas para el año 2030.
Samsung apuesta por fábricas sin humanos para el año 2030
Aunque los empleados sindicados ganaron recientemente una importante batalla por sus bonificaciones, la multinacional surcoreana está decidida a ganar la «guerra» a largo plazo reduciendo drásticamente su dependencia de la mano de obra “humana”. Para lograrlo, la compañía ha acelerado sus planes para automatizar por completo sus plantas de fabricación (fabs) de chips con miras al año 2030.
El núcleo de esta estrategia es la plataforma DSEP (Data Sharing Eco Platform), un protocolo que comparte datos en tiempo real de los procesos de fabricación con unos 60 socios clave, en su mayoría proveedores de equipos. Toda esta información se introduce en un avanzado sistema operativo de fábrica impulsado por la IA capaz de optimizar el rendimiento, detectar defectos de forma prematura y agilizar el diagnóstico a distancia, evitando la presencia física de ingenieros externos. Para dar soporte a esta inmensa cantidad de datos, Samsung también está construyendo una plataforma de computación de alto rendimiento, también denominado como HPC.
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Hace poco, el sindicato de Samsung mantuvo en vilo a la compañía con la amenaza de huelgas. La presión obligó a la dirección a ceder por un costoso acuerdo donde los trabajadores recibirán un bono de rendimiento equivalente al 10.5% de las ganancias operativas anuales de la empresa si superan ciertos umbrales de beneficios. De hecho, se estima que este año cada empleado del área de memorias podría llevarse a casa un incentivo cercano a los 400.000 dólares.
Sin embargo, estos astronómicos beneficios económicos podrían tener fecha de caducidad. A medida que el ecosistema automatizado de Samsung se consolide y las plantas operen sin necesidad de personal humano en la línea de producción, los sindicatos perderán su principal herramienta de presión. De esta manera, el gigante tecnológico busca blindar su producción frente a futuras disputas laborales, acelerando la adopción de máquinas y la inteligencia artificial para reemplazar la mano de obra humana. Os mantendremos informados.
