Samsung parece decidida a tomar el control total de su hardware a largo plazo. Según los últimos informes provenientes de Corea, el gigante tecnológico ha alcanzado un hito relevante en su hoja de ruta de semiconductores. El protagonista es el Exynos 2800, un procesador programado para llegar al mercado en 2027 que marcaría el estreno de una GPU diseñada internamente, dejando atrás paulatinamente la colaboración actual con AMD para sus gráficos móviles.
Este movimiento estratégico se apoya en recientes reestructuraciones y contrataciones clave, como la del ex vicepresidente de AMD, John Rayfield. El objetivo de la compañía no es solo mejorar el rendimiento bruto en los teléfonos, sino tener la libertad de adaptar la arquitectura gráfica a sus necesidades específicas sin depender de licencias de terceros para sus productos más avanzados.
Samsung planea una arquitectura pensada para coches y robots
La incorporación de un procesador gráfico propio abre un abanico de posibilidades que va mucho más allá de la telefonía móvil. Al controlar el diseño del hardware, la compañía surcoreana podrá optimizar el chip para gafas inteligentes, software de conducción autónoma y robótica avanzada. La idea subyacente es crear un ecosistema unificado donde la tecnología de procesamiento gráfico sea el motor de múltiples dispositivos, y no se limite exclusivamente a la futura familia Galaxy S28.
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En lo referente a la fabricación, aunque todavía no se ha confirmado el proceso exacto, los datos sugieren que el Exynos 2800 utilizará la segunda o tercera generación de 2 nm (GAA). Mientras este futuro llega, el inminente Exynos 2600 seguirá apostando por la arquitectura Xclipse, fruto del acuerdo con AMD, sirviendo como un puente tecnológico hacia esta nueva etapa de independencia.
Para materializar este ambicioso proyecto, la empresa está invirtiendo grandes sumas en capital humano. Su división de semiconductores en Estados Unidos lleva años reclutando activamente a ingenieros expertos en GPU, ofreciendo salarios competitivos que oscilan entre los 200.000 y los 690.000 dólares anuales, con el fin de asegurar la retención de los perfiles más experimentados del sector.
