Samsung: Más del 80% de los empleados de la división Foundry planea renunciar por brecha salarial

Una tormenta laboral amenaza el futuro de Samsung. Según una reciente encuesta realizada por el sindicato más grande del conglomerado surcoreano (United Enterprise Labor Union), el 81.5% de los empleados de la división Foundry (fabricación de chips bajo contrato) han expresado su intención de abandonar la empresa de forma inminente o dentro de los próximos dos años.

Samsung: Más del 80% de los empleados de la división Foundry

El motivo detrás de esta renuncia masiva de empleados se debería a la gigantesca brecha salarial y de bonificaciones que existe en comparación con la división de memorias (Memory Division). El nuevo sistema de bonos por desempeño, acordado en mayo tras fuertes tensiones laborales, establece que los trabajadores de la división de memorias recibirán compensaciones equivalentes al 10.5% de los beneficios operativos anuales de la compañía. Dado que el sector de memorias es el motor financiero que sostiene los ingresos de Samsung, sus empleados podrían percibir bonos exorbitantes de hasta 600 millones de wones (cerca de $400.000 dólares) por persona.

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Por el contrario, la división de Foundry y otras áreas no relacionadas con memorias, que operan con menores márgenes o pérdidas temporales, recibirán incentivos muy inferiores. Esta situación ha fracturado la moral de los empleados. Los datos del sondeo reflejan que, mientras en la división de memorias sólo el 32.7% de los trabajadores considera marcharse, el descontento se propaga en el resto de la empresa, con el 75.4% de los empleados en System LSI y el 60.6% en el Centro de I+D de Semiconductores también planean buscar mejores horizontes en otras compañías.

La filtración de estos resultados deja en evidencia una peligrosa división de «clases» dentro de la compañía, con muchos empleados cobrando “fortunas”, mientras que otros cobran muchísimo menos dinero haciendo el mismo esfuerzo.

Samsung se enfrenta aquí a un desafío, ya que mucho empleados ya han comenzado a aplicar en la competencia directa, como Sk hynix. Os mantendremos al tanto de todas las novedades.